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Droits et devoirs du manager
EAN13
9782915662177
Éditeur
Matière à savoir
Date de publication
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Droits et devoirs du manager

Matière à savoir

Livre numérique

  • Aide EAN13 : 9782915662177
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Quelles clauses inclure dans un contrat ? Peut-on les modifier sans l’accord
du salarié ? En quoi consistent les principaux types de formation : DIF, CIF,
? Peut-on demander à un salarié de ‘’souffler dans le ballon’’ ? Cause réelle
et sérieuse, faute grave ou faute lourde… quelle différence ? Que doit-on
payer en cas de licenciement ? Embaucher un salarié, gérer son quotidien ou
s’en séparer font l’objet de nombreuses idées reçues. Les prud’hommes sont
saturés d’affaires concernant des managers qui pensaient être dans leur bon
droit ou qui n’ont pas respecté de simples procédures.
Ce guide s’adresse à tous les managers et dirigeants d’entreprise. Elle leur
donne les clés des règles essentielles de gestion d’une équipe d’un point de
vue juridique.
Cet aide-mémoire fait partie de la collection QuickRepons. L’essentiel à
connaître tient dans ces guides visuels et pratiques !
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