Harcèlement moral et sexuel au travail

La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises
a une histoire récente. Sous l’impulsion du législateur, le phénomène est de
mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la
porosité de ses contours le rende difficilement objectivable, ses effets
délétères sur les victimes, le collectif de travail et la performance globale
nécessitent la mise en œuvre d’actions visant à faire cesser l’inacceptable.
Cet ouvrage est conçu comme un guide à l’usage des professionnels des RH, des
managers, des représentants du personnel, des médecins du travail ou de tout
autre acteur impliqué dans la prévention des risques psycho-sociaux. La
première partie permet de mieux comprendre l’émergence des comportements
hostiles, les mécanismes psychologiques à l’œuvre dans le harcèlement et leurs
impacts multiples. La seconde partie propose des outils et des processus
concrets pour mettre fin à des pratiques harcelantes, mais aussi pour bâtir
une politique préventive en agissant sur les conditions de survenue de la
violence interne et en assurant la veille de ses précurseurs. Un livre complet
qui analyse, décrypte et apporte des solutions d’une politique préventive ! À
acquérir sans tarder.