Manager, faites de votre équipe une dream team !

Exit la fonction classique du manager, hiérarchique, autoritaire et axée sur
le contrôle ! Sous l’effet de multiples facteurs (exigences des clients, défis
sociétaux, nouvelles modalités de travail, nouveaux outils), de changements
incessants, les modes de management sont de plus en plus mis à mal.
Monique Pierson, spécialiste du management, propose au manager de prendre
appui sur le triptyque « recrutement-formation-communication » (dont le
manager ne doit surtout pas se départir !) pour assumer son rôle de manager
stimulant, aidant et responsabilisant, pour faire de son équipe une équipe
digne de l’entreprise du 21e siècle.
S’appuyant sur son expérience unique, ses qualités humaines, elle jette un
regard critique sur les pratiques managériales habituelles et précise les
pistes innovantes qui en feraient des pratiques adaptées au monde de demain.
Ce livre foisonnant d’idées, d’exemples, de conseils, aide les managers à
trouver et surtout à garder le lead sur des actes de management du quotidien à
fort impact sur la qualité de vie de tous !