Genre, Travail et Société au Moyen-Orient et en Afrique du Nord

Les recherches sur les femmes, le genre et la sexualité dans la région du MENA
abordent des problématiques pressantes. À en croire les études quantitatives
du Forum économique mondial, les sociétés de cette région figurent parmi les
moins performantes au monde en matière d’égalité entre les sexes.1 Les
pratiques discriminatoires les plus saillantes envers les femmes incluent les
inégalités d’accès à l’éducation, au marché du travail et aux soins de santé ;
la féminisation de la pauvreté et de la dépendance économique ; les inégalités
au sein de l’institution du mariage ; l’infériorisation dans la sphère privée
et une participation jalonnée d’embûches dans la sphère publique ; diverses
formes de violence basée sur le sexe ; la banalisation de ces violences ; la
dévalorisation du potentiel humain des femmes ; et ultimement, le déni du
respect de leur dignité humaine. Aussi cet ouvrage collectif se consacre-t-il
à la thématique des femmes, genre et sexualité dans les sociétés de cette
région.

En adoptant une approche pluridisciplinaire, les contributrices et
contributeur à ce livre ont élaboré une réflexion plurielle portant sur le
sujet autour de trois axes :

1) le marché du travail, et plus précisément les liens de cause à effet entre
la dévalorisation du travail rémunéré des femmes et les construits du féminin
et du masculin ;

2) le marché matrimonial, en particulier les construits genrés du corps, de la
beauté, de la séduction et des attentes dans les relations amoureuses
hétérosexuelles ;

3) les stratégies de résistance adoptées par les femmes pour surmonter les
discriminations qui pèsent sur elles, sous forme d’actions individuelles et
collectives, notamment dans le cadre des mouvements féministes.