Les pratiques de gestion des ressources humaines / approches contingente et politique, conventions, contextes et jeux d'acteurs
EAN13
9782757834466
ISBN
978-2-7578-3446-6
Éditeur
Points
Date de publication
Collection
PTS-ECONOMIE (POIN000067)
Nombre de pages
352
Dimensions
17 x 10 x 1 cm
Poids
240 g
Langue
français
Code dewey
658.3
Fiches UNIMARC
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Les pratiques de gestion des ressources humaines / approches contingente et politique

conventions, contextes et jeux d'acteurs

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Points

Pts-Economie

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Trop d'ouvrages traitent déjà de la GRH d'un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l'usage doit s'adapter en permanence à des entreprises particulières dans des situations spécifiques. L'apport majeur de cet ouvrage est, qu'une fois explicitées les grilles de lecture théoriques, il montre comment elles fonctionnent concrètement dans diverses entreprises publiques et privées, en se fondant sur les nombreux cas réels sur lesquels ils sont intervenus.Cette nouvelle édition, elle, a été substantiellement améliorée: actualisation systématique des références, ajout d'une nouvelle perspective théorique (la théorie des conventions), propos simplifié en supprimant les développements qui se sont avérés peu utiles en situation d'enseignement, nouvelles études de cas, etc.

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