Le pilotage du changement
Format
Broché
EAN13
9782760555358
ISBN
978-2-7605-5535-8
Éditeur
Presses Universitaires du Québec
Date de publication
Nombre de pages
460
Dimensions
23 x 15,2 x 2,8 cm
Poids
946 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Les organisations doivent régulièrement composer avec des cycles de transformation pour rester en phase avec un environnement qui évolue rapidement, et parfois dans des directions inattendues. Cette effervescence oblige les acteurs organisationnels à faire preuve d'une grande adaptabilité, et exige de maîtriser des compétences et des stratégies permettant d'intégrer ces changements efficacement, tout en préservant les ressources de l'organisation. Un chapitre inédit sur la pérennisation des changements et sept études de cas enrichissent cette nouvelle mouture, qui couvre toute l'étendue des activités requises pour concevoir, implanter, gérer et évaluer un changement. Gestionnaires, conseillers, consultants, collaborateurs, formateurs ou destinataires y trouveront des outils permettant de mieux composer avec les exigences du changement organisationnel.
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