Stratégie et conduite du changement, Méthode de management stratégique
Éditeur
Maxima
Date de publication
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Stratégie et conduite du changement

Méthode de management stratégique

Maxima

AideEAN13 : 9782818809792
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Que vous soyez en charge de la conduite d’une entreprise privée, d’une
institution parapublique, d’une collectivité publique ou que vous soyez
impliqué dans leur gestion ou leur développement, ce livre vous concerne.
En effet, toutes les organisations sont ou seront confrontées à des
problématiques de changement qui nécessitent de faire un diagnostic de leurs
positionnements stratégiques et de les adapter aux évolutions du contexte
économique et des besoins du marché ou des usagers.
Pour y parvenir, cet ouvrage vous propose une **méthode de management
stratégique** qui permet de mettre concrètement en œuvre la conduite du
changement dans votre organisation.
Construite à partir de concepts et d’outils ayant fait leurs preuves sur le
terrain, cette méthode vous aidera à **établir un diagnostic de la situation
actuelle** (à l’aide notamment de plusieurs outils paramétrables sur tableur),
**déterminer les objectifs précis** que vous souhaitez atteindre et **élaborer
les étapes de leur mise en œuvre**.
Complété par trois cas réels (une PME industrielle, une collectivité locale et
une fondation), **ce livre rassemble toutes les informations nécessaires pour
piloter le changement** de votre organisation en la faisant évoluer pas à pas
vers une position stratégique génératrice de succès.
Destiné prioritairement aux décideurs – dirigeants d’entreprises, responsables
d’organismes parapublics et associatifs ou de collectivités publiques de
petite et moyenne taille – cet ouvrage s’adresse également aux consultants,
aux enseignants, aux étudiants et à toutes les personnes intéressées à la
gestion du changement dans les entreprises et organisations.

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