Technologies de l'information et management
Éditeur
Hermès Science
Langue
français
Fiches UNIMARC
S'identifier

Technologies de l'information et management

Hermès Science

AideEAN13 : 9782746203860
  • Fichier PDF, avec DRM Adobe
    Impression

    56 pages

    Partage

    6 appareils

    Copier/Coller

    Impossible

40.00

Autre version disponible

table des matières

Avant-propos

Chapitre 1. Introduction

1.1. Sur les autoroutes de l'information

1.1.1. Les protocoles de communication

1.1.2. Les réseaux d'ordinateurs

1.2. Les applications du NET

1.2.1. Le World Wide Web

1.2.2. Le courrier électronique

1.2.3. Les nouvelles (news)

1.3. Conclusion

Chapitre 2. Pour entrer dans la société de l'information et du savoir

2.1. L'organisation étendue

2.1.1. Intranet, le réseau privé d'entreprise

2.1.1.1. Environnement de l'intranet

2.1.1.2. Sécurité de l'intranet

2.1.1.3. Mise en place d'un intranet

2.1.2. Le groupware pour travailler en équipe

2.1.2.1. Le système applicatif groupware

2.1.2.2. Principes soutenant les méthodes

2.1.2.3. Conduite de projets groupware

2.1.3. Le commerce électronique pour vendre au-delà des frontières

2.1.3.1. Les médias numériques

2.1.3.2. Les nouveaux rôles du marketing

2.1.3.3. Conduite de projets de commerce électronique

2.2. L'organisation intégrée

2.2.1. Le workflow pour gérer les processus

2.2.1.1. Le système applicatif workflow

2.2.1.2. Workflow et concurrent engineering

2.2.1.3. Conduite de projets workflow

2.2.2. Les ERP pour créer une chaîne de valeur

2.2.2.1. Enjeux des ERP

2.2.2.2. Systèmes de gestion logistique intégrés

2.2.2.3. Conduite de projets ERP

2.3. Conclusion

Chapitre 3. Repenser l'organisation et le management

3.1. Organiser des structures flexibles et proactives

3.1.1. Les structures organisationnelles

3.1.1.1. Structure et pouvoir

3.1.1.2. Structure et stratégie

3.1.1.3. L'innovation au quotidien

3.1.2. Modélisation et reconfiguration des processus

3.1.2.1. La modélisation des processus

3.1.2.2. La reconfiguration des processus

3.2. Manager des équipes autonomes et créatives

3.2.1. Faire évoluer les comportements

3.2.1.1. Connaître pour partager les valeurs

3.2.1.2. Anticiper les besoins

3.2.1.3. L'influence des groupes dans l'organisation

3.2.1.4. Améliorer sa communication

3.2.2. Le concept d'apprentissage appliqué à l'organisation

3.2.2.1. La gestion des connaissances

3.2.2.2. Conduite de projets de capitalisation

Conclusion

Annexe 1. Fiches-outils pour reconfigurer les processus

Annexe 2. Fiches-outils pour faire évoluer les comportements

Annexe 3. Terminologie de la WfMC

Glossaire

Bibliographie

S'identifier pour envoyer des commentaires.