EAN13
9782216154883
ISBN
978-2-216-15488-3
Éditeur
Foucher
Date de publication
Collection
Carrément facile
Nombre de pages
320
Dimensions
22 x 19 cm
Poids
628 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Carrément facile - Réussir le changement - Professionnels, TPE, non spécialistes, étudiants

Foucher

Carrément facile

19.90

Carrément facile, des livres complets et opérationnels, accessibles à tous :  professionnels, TPE, non-spécialistes, étudiants, entreprises, stagiaire en formation...Des fiches pratiques, largement illustrées d'exemples, de schémas, de process, de conseils, de pièges à éviter,  de témoignages  de professionnels  et de cas pratiquesAccompagnement,  progression  par objectifs  et  des cas pratiques corrigés pour  se  tester 
Grâce à cette collection, réussir le changement devient Carrément facile !

Au Sommaire :Partie 1 : Ce qu'il faut savoir pour bien commencer ...

Le changement.Les différents types de changementsZoom sur les mécanismes inévitables de résistance au changementUn peu d'historique et de références théoriquesAvant tout une affaire d'hommes et de femmes : l'humain au coeur du changementL'importance du facteur temps 

Partie 2 : Les grandes étapes et leviers d'une transformation réussie

Intention : donner du sens au changementVision : aligner les parties prenantes vers une même directionPlanification et pilotage : jalonner et suivre le déploiementCo-construction : engager dans l'action vers demainCoopération : soutenir la réussite de l'ensembleAdaptation : faire face aux inéluctables aléas Capitalisation : développer un réseau apprenantCélébration : valoriser et savourer toutes les réalisationsTransformation continue : ancrer une culture du changement permanentCommunication 

Partie 3 : Applications pratiques et partage de bonnes pratiques - regards croisés

Cas#1 - Changement de lieu : déménagementCas#2 - Changement d'outil : mise en place d'un ERPCas#3 - Changement d'organisation : création de SSCCas#4 - Changement de dimension : fusion/acquisitionCas#5 - Changement de "boss" Cas#6 - Changement d'orientation stratégique : restructurationCas#7 - Changement multidimensionnel : l'externalisationCas#8 - Transformation managérialeCas#9 - Transformation digitaleCas#10 - Changement de vie : transition professionnelle

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