- EAN13
- 9782708161924
- Éditeur
- Eyrolles
- Date de publication
- 1970
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Livre numérique
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Aide EAN13 : 9782708161924
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Conçu comme un outil de travail exhaustif et clair, ce guide réunit l'ensemble
des spécificités pratiques et juridiques à prendre en compte pour préparer et
gérer correctement toute mobilité internationale. Envoyer du personnel à
l'étranger requiert de la part des directions de ressources humaines une
maîtrise parfaite de techniques souvent complexes.
DRH, vous trouverez toutes les réponses que vous attendez à propos :
* des pratiques les plus répandues dans les entreprises,
* des règles juridiques à connaître,
* des statuts de détaché, d'expatrié,
* des démarches à suivre,
* des précautions à prendre.
Et vous pourrez aussi conseiller vos collaborateurs sur les questions les plus
courantes liées aux visas, contrats, assurances, prestations familiales,
scolarité, comptes bancaires, vaccinations, alimentation...
* Comment rédiger un avenant d'expatriation ?
* Comment définir le contrat de travail ?
* Qu'est-ce que la prime de mobilité ?
* Quelle protection sociale choisir ?
* Quelle est la méthode de compensation fiscale adaptée ?
* Quelles seront les incidences sur la fiscalité de l'entreprise ?
* Comment le salarié sera-t-il imposé ?
* Quels sont les points à vérifier sur le contrat d'assistance rapatriement ?
* Pourquoi avoir recours à une entreprise de déménagement ou de garde-meubles ?
* Quel est le contexte sanitaire du pays d'accueil ?
des spécificités pratiques et juridiques à prendre en compte pour préparer et
gérer correctement toute mobilité internationale. Envoyer du personnel à
l'étranger requiert de la part des directions de ressources humaines une
maîtrise parfaite de techniques souvent complexes.
DRH, vous trouverez toutes les réponses que vous attendez à propos :
* des pratiques les plus répandues dans les entreprises,
* des règles juridiques à connaître,
* des statuts de détaché, d'expatrié,
* des démarches à suivre,
* des précautions à prendre.
Et vous pourrez aussi conseiller vos collaborateurs sur les questions les plus
courantes liées aux visas, contrats, assurances, prestations familiales,
scolarité, comptes bancaires, vaccinations, alimentation...
* Comment rédiger un avenant d'expatriation ?
* Comment définir le contrat de travail ?
* Qu'est-ce que la prime de mobilité ?
* Quelle protection sociale choisir ?
* Quelle est la méthode de compensation fiscale adaptée ?
* Quelles seront les incidences sur la fiscalité de l'entreprise ?
* Comment le salarié sera-t-il imposé ?
* Quels sont les points à vérifier sur le contrat d'assistance rapatriement ?
* Pourquoi avoir recours à une entreprise de déménagement ou de garde-meubles ?
* Quel est le contexte sanitaire du pays d'accueil ?
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